Ergofuns는 직원의 성장과 경력 개발에 깊은 관심을 갖고 있으며 직원에게 학습 및 훈련 기회를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 직원이 회사의 가장 소중한 자산이라고 굳게 믿습니다. 따라서 우리는 이들의 내부 교육 프로그램 참여를 적극적으로 권장하고 있습니다. 이 프로그램은 기술, 경영, 커뮤니케이션 등 다양한 분야를 다루고 있습니다. 이러한 교육을 통해 우리는 그들의 전문 지식과 기술을 향상시켜 그들이 업무에서 더 큰 성공을 거둘 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.
내부 교육 외에도 직원들에게 훌륭한 경력 개발 기회를 제공합니다. 우리는 그들이 회사 내에서 승진과 발전을 추구하도록 장려하고 이러한 여정에서 그들을 지원하기 위한 개별 개발 계획을 수립했습니다. 정기적인 성과평가와 개인별 목표설정을 통해 임직원의 진로희망을 파악하고 지속적인 성장을 지원하고 지도하고 있습니다.
우리는 또한 직원을 위한 외부 학습과 교육을 매우 중요하게 생각합니다. 우리는 그들이 지식과 관점을 넓힐 수 있도록 업계 컨퍼런스, 세미나, 전문 교육 과정에 참여하도록 지원합니다. 우리는 지속적인 학습을 장려하고 직원들이 자신의 경력에서 성공할 수 있도록 필요한 자원과 지원을 제공합니다.
또한, 우리는 긍정적인 학습 문화를 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 직원 간의 지식과 경험 공유를 장려하고 팀 내 학습과 협업을 촉진합니다. 우리는 자기주도 학습 및 개발을 촉진하기 위해 온라인 학습 플랫폼 및 전문 서적과 같은 리소스와 도구를 제공합니다.
